Als Auszubildende/Auszubildender bei der Zentek Services GmbH lernen Sie das gesamte Aufgabenspektrum eines modernen Unternehmens kennen. Sie sammeln neben der intensiven Ausbildung im Fachbereich IT, Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen wie Buchhaltung, Rechnungs- und Personalwesen, Marketing oder Vertrieb. Sie lernen Verantwortung zu übernehmen, selbstständig zu arbeiten, den professionellen Umgang mit Kunden und vieles mehr.

Sie erhalten Einblicke in Themen wie App Entwicklung, diverse Softwarelösungen bis hin zur Serverstrukturen und Netzwerktechnologien.

Eine individuelle und intensive Betreuung durch Ihren persönlichen Mentor, interne Schulungen und Trainings bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre Interessen. Nach einem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung besteht die Chance einer Übernahme.

Sie interessieren sich für die Arbeit am PC, an Informationstechnologien und haben Interesse an wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen. Betriebssystem, Netzwerk und Bauteile eines Computers sollten keine Fremdwörter für Sie sein.

Neben einem erfolgreichen Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Deutsch, überzeugen Sie uns vor allem durch Ihre Persönlichkeit, denn gute Noten sind nicht alles.

Zu Ihren Fähigkeiten gehören zudem eine ausgeprägte Eigenmotivation, sich Fachkenntnisse eigenständig und eigeninitiativ anzueignen, eine hohe Einsatzbereitschaft und absolute Dienstleistungsorientierung sowie Organisationsfähigkeit.

Haben Sie in Ihrer Freizeit schon mal Projekte am PC bearbeitet? Oder womöglich schon einmal ein Netzwerk eingerichtet? Vielleicht Ihren Freunden bei technischen oder fachlichen Fragestellungen aus dem Bereich IT geholfen? Haben Sie ein Praktikum im Zusammenhang mit Ihrer Wunschausbildung absolviert? Dann berichten Sie uns davon und fügen es Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

Als Auszubildende/Auszubildender bei der Zentek Services GmbH lernen Sie das gesamte Aufgabenspektrum eines modernen Unternehmens kennen und sammeln, neben der intensiven Ausbildung im Fachbereich IT, Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen wie Buchhaltung, Rechnungs- und Personalwesen, Marketing oder Vertrieb. Sie lernen Verantwortung zu übernehmen, selbstständig zu arbeiten, den Umgang mit Kunden und vieles mehr. Eine individuelle und intensive Betreuung durch Ihren persönlichen Mentor, interne Schulungen und Trainings bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre Interessen. Nach einem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung besteht die Chance einer Übernahme.

Sie interessieren sich für die Arbeit am PC und haben Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen. Neben einem erfolgreichen Schulabschluss mit guten Noten in Mathematik und Deutsch erwarten wir sichere Kenntnisse im Umgang mit dem PC und Interesse an Informationstechnologien sowie technischen Zusammenhängen. Sie zeichnen sich zudem durch Engagement, Ausdauer und Zuverlässigkeit aus.

Des Weiteren überzeugen Sie durch gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit und gehen offen und freundlich auf bekannte und neue Gesprächspartner zu. Stark ausgeprägte Eigenmotivation sich Fachkenntnisse eigenständig und eigeninitiativ anzueignen, hohe Einsatzbereitschaft und absolute Dienstleistungsorientierung sowie Organisationsfähigkeit runden Ihre Fähigkeiten ab.

Haben Sie in Ihrer Freizeit schon mal Projekte am PC bearbeitet? Vielleicht Ihren Freunden bei technischen oder fachlichen Fragestellungen aus dem Bereich IT geholfen? Haben Sie ein Praktikum im Zusammenhang mit Ihrer Wunschausbildung absolviert? Dann berichten Sie uns davon und fügen es Ihren Bewerbungsunterlagen bei.

Als Auszubildende/Auszubildender bei der Zentek Services GmbH lernen Sie das gesamte Aufgabenspektrum eines modernen Unternehmens kennen und sammeln Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen wie Buchhaltung, Rechnungs- und Personalwesen, Marketing oder Vertrieb. Sie lernen Verantwortung zu übernehmen, selbstständig zu arbeiten, den Umgang mit Kunden und vieles mehr. Eine individuelle und intensive Betreuung durch Ihren persönlichen Mentor, interne Schulungen und Trainings bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und unterstützen Ihre Interessen. Nach einem erfolgreichen Abschluss Ihrer Ausbildung besteht die Chance einer Übernahme.

Neben einem erfolgreichen Schulabschluss (mindestens Hauptschule) erwarten wir gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC. Eine hohe Einsatzbereitschaft, Engagement und Motivation zum Lernen, sowie die Freude am Umgang mit Menschen setzen wir voraus. Sie sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Neben einer guten Kommunikationsfähigkeit und einem gepflegten Erscheinungsbild überzeugen Sie uns mit Freundlichkeit.

• Systemadministration der Microsoft Server (Windows Server, Exchange Server, Fileserver), unserer Speichersysteme und der Netzwerkkomponenten (Firewall, Router, Switches)
• Planung, Optimierung und Pflege der unternehmensweiten IT-Security
• Installation und Instandhaltung von ca. 170 Client-Computern sowie der virtualisierten Systeme
• 1st- und 2nd- Level-Support für alle Zentek-User
• Umsetzung Berechtigungskonzept und Pflege des Active Directory
• Überwachung der Datensicherung und bei Bedarf Wiederherstellung von Daten
• Monitoring aller ITK-Komponenten inkl. Fehlerbehebung bei Bedarf
• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Performance des Unternehmensnetzwerkes
• Auswahl und Beschaffung von Hard- und Software und Abstimmung mit Lieferanten, Dienstleistern und Herstellerhotlines

• Sie haben bereits Erfahtung als IT-Systemadministrator.
• Die aktuellen Windows-Server (mind. Server 2012/2016/2019 und Exchange 2016, Active Directory, VMWare) sind Ihnen bestens vertraut.
• Sie bringen umfangreiche Erfahrungen im Umgang mit einem Server-Virtualisierungs-System, mit der Konfiguration von Firewalls, Switches und TK-Anlagen, Softwareverteilungssystemen (idealerweise Baramundi) sowie einem Mobile Device Management mit.
• Idealerweise haben sie bereits mit dem Ticketsystem OTRS und Sharepoint gearbeitet.
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an eigeninitiativem Handeln.
• Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches Auftreten und Zuverlässigkeit.

• Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung
• Eigenverantwortliches Arbeiten inkl. flexibler Arbeitszeitlösungen
• Persönliche Weiterentwicklung
• Mitarbeit an der weiteren Digitalisierung von Prozessen
• Benefits, u.a. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Gesundheitsprävention
• Auf den Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur

• Verantwortung für die Konzeption und Realisierung maßgeschneiderter Backend-Lösungen, Schnittstellen oder Teilsystemen
• Gestaltung REST basierter Webservices
• Unterstützung des gesamten Software-Lifecycles inkl. der Implementierung neuer Features, Qualitätssicherung und Live-Betrieb.

• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Backend-Entwicklung mit Node.js (Typescript wünschenswert)
• Erfahrung mit REST basierten Schnittstellen
• Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken ((T)SQL)
• Erfahrung im Umgang mit NoSQL-Datenbanken wünschenswert
• Erfahrung in Git /GitHub oder Vergleichbarem wünschenswert

• Werde Teil eines tollen, interdisziplinär besetzten Teams
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freie Wahl der Hardware  (Mac, Windows oder Linux)
• Flexibles Arbeitszeitsystem, das Dir ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen zu vereinbaren
• Mobiles Arbeiten
• Persönliches Wachstum durch Weiterbildung
• Übernahme der Umzugskosten bei Wohnortwechsel in den Großraum Köln/Bonn/Düsseldorf

• Sie setzen eigenverantwortlich IT-Projekte um, von der Planung, Konzeption, über Durchführung und Prozessentwicklung bis zu GoLive und Dokumentation und Schulung
• Sie kümmern sich um alle Ihnen zugeteilten Softwarelösungen und stellen die Funktionsfähigkeit sicher
• Sie übernehmen das Anforderungsmanagement für zukunftsfähige und innovative IT- Geschäftsprozesse
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Dienstleistern/ Entwicklern
• Sie erarbeiten kreative Lösungswege mit klassischen und agilen Projektmethoden
• Sie analysieren IST-Geschäftsprozesse, dokumentieren und visualisieren diese
• Sie erarbeiten Lastenhefte für Change Requests

• Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit IT-Bezug (z. B. Fachinformatiker)
• Kenntnisse der Microsoft Technologien (SQL-Server, .NET, Visual Studio, Sharepoint…)
• Erfahrungen in der Erstellung von Web-Anwendungen sind von Vorteil (HTML, XML, ASP.NET)
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Durchführung von IT-Projekte
• Technische IT-Grundlagenkenntnisse
• Gutes Verständnis für Geschäftsprozesse, Datenschnittstellen und unterschiedliche ERP-Systeme, vorzugsweise myfactory
• Selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
• Lösungsorientiert und Qualitätsbewußtsein
• Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
• Erfahrungen im Umgang mit Ticketsystemen und Test Management Software

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Freiräume für Ideen und Innovationen
• Flexibles Arbeitszeitsystem, das Ihnen ermöglicht, berufliche und private Herausforderungen zu vereinbaren
• Mobiles Arbeiten
• Persönliche Weiterentwicklung

• Leistungsbelegerfassung von Entsorgungsprojekten
• Fakturierung und Gutschriftenerstellung
• Reklamationsbearbeitung im Bereich Abrechnungserstellung und Rückmeldung an das Reklamationsmanagement/ Erfassung besonderer Vorkommnisse

• Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Kenntnisse aus mehrjähriger Berufserfahrung
• Lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern und Kollegen
• Gutes Organisationsvermögen, Erkennen von Prioritäten und Zusammenhängen
• Gute anwenderbezogene PC-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit ERP-Software
• Ausgeprägte Fertigkeiten bei der schnellen und sicheren Datenerfassung

• Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitlösungen
• Persönliche Weiterentwicklung
• Mitarbeit an der weiteren Digitalisierung von Prozessen
• Benefits, u.a. Betriebliche Altersversorgung, Jobticket, Gesundheitsprävention
• Auf den Mitarbeiter ausgerichtete Unternehmenskultur